Давайте объединяться, только в нас наша сила. Если нас много, единомышленников, мы добьемся своей цели. А цель у нас одна - порядок в мире кино и телевидения! Согласитесь, нам всем поможет в работе, если наконец-то появится единая организованная система взаимодействия всех, кто работает в кино и телебизнесе! Так давайте ее организуем, эту систему, наведем порядок, и будем жить в соответствии с разработанными правилами.
Все знают, какой беспорядок сейчас в кино. Каждый существует как может.
1. Кастинги и пробы чаще всего закрытые, некоторым актерам даже не предоставляется возможность показаться и попробоваться, потому что многие ассистенты приглашают на пробы чаще своих знакомых или за деньги и проценты. 2. У каждого актера должен быть шанс, он должен хотя бы знать о пробах, а также каждое агентство или агент обязан участвовать со своими актерами в этих проектах и пробах.
Кастинги и пробы должны быть открытыми для всех актеров.
3. Профсоюз должен заниматься идеологией и этикой кино. Посмотрите, что мы смотрим и что мы снимаем... Дети наши растут на сериалах, которые являются антирекламой семейной жизни, они учат плохому и разрушают психику ребенка. Где наши добрые старые сказки? Мы ведь сами выросли многие на сказках, почему мы позволяем нашим детям смотреть и тем более сниматься в ужасах, страстях, убийствах? Кому это нужно, так много секса, насилия, убийства и беспредела. Почему, мы, профессионалы индустрии развлечений, позволяем эти фильмы снимать и показывать?...
Мы же своими руками губим наш народ, нашу культуру... Давайте задумаемся об этом...
4. Авторские права, право на образ полностью отбираются у русского актера. И после этого продюсер прекрасно пользуется этими правами в свое удовольствие как угодно и когда угодно. А иногда даже без ведома актера исполнителя. С этим надо бороться, и не бояться об этом говорить. 5. Исполнения по договорам. Чаще всего подписываются стандартные договора, которые выгодны кинокомпаниям, и даже эти условия чаще не выполняются продюсерами и кинокомпаниями.
Если продюсеры будут диктовать рынку, кто и когда снимается, мы никогда не снимем достойное кино и не будем заниматься искусством, а только <<грязным>> бизнесом.
6. Трудовое право 9 часов, почему бедные актеры иногда даже больше чем по 12 часов работают на площадке, а иногда и без доплаты? Различные форс-мажорные обстоятельства на площадках в некоторых случаях не учитываются даже... 7. Давно уже не секрет, что в связи с кризисом продюсеры очень снизили гонорары всем актерам. Это было сделано искусственно, без учета инфляции, без учета соблюдения элементарных интересов актеров. И теперь подавляющее большинство актеров вынуждены сниматься за очень маленькие деньги для того, чтобы прокормить семью... при этом никаких неустоек нет в стандартном актерском договоре, и простои не оплачиваются.
Необходима точная тарифная сетка гонораров актеров, по категориям, по народности, по заслуженности и другим привилегиям.
Давайте узаконим точные ставки и будем их придерживаться...
8. Исполнения по финансированию. В последнее время участились задержки выплат по договорам, в связи с <<кризисом>>. Давайте с этим тоже бороться и отслеживать, ведь это наши заработки.
9. Что касается сценариев. Давайте всем миром отслеживать, чтобы на экраны не попадали страшные и ненужные для общества фильмы. Ведь не только деньги правят миром. Должна быть еще и культура общества! Вспомним, например, знаменитый фильм <<Белый Бим Черное Ухо>>. Ведь это шедевр. Этот фильм не может смотреть без слез и сострадания ни один человек, я думаю. Почему сейчас подобные фильмы не снимают?
Такое впечатление, что сегодня все так называемые <<продюсеры>> гоняются за дешевыми сериалами, и совсем забывают о совести, сострадании, любви к ближнему и доброте.
10. Давайте задумаемся о страховании актеров на площадке. Я считаю, что каждый актер должен страховаться сам или за счет Кинокомпании. Ведь работа актера бывает очень опасной и непредсказуемой. Давайте беречь свою жизнь...
11. И еще один сложный и нужный вопрос. Это вопрос чистоты русского языка, самого богатого и эмоционального языка в мире! Обратите внимание, каким убогим языком мы пишем договора, общаемся на площадке, разговариваем по Интернету. Это катастрофа <<не в клозетах, а в головах>>, которая полностью на совести тех, кто ежедневно этим языком пользуется, то есть на нашей совести! А ведь мы работаем в кино, и даже причисляем себя к <<культуре>>! В учебнике для пятого и шестого класса средней школы есть все необходимые знания и правила. Не ленитесь эти учебники читать на ночь - и все изменится, как говорится, <<не на словах, а на деле>>.
Все эти и другие вопросы и проблемы мы готовы решать в нашем Профсоюзе.
Присоединяйтесь сами, и приглашайте всех своих друзей!
Чем нас больше, тем быстрее и легче мы справимся со всеми этими проблемами.
Уже сегодня самые активные участники нашей организации стараются делать все возможное, чтобы наладить цивилизованную систему взаимоотношений всех без исключения участников киноиндустрии в России.
Включайтесь в этот процесс сегодня! Помогайте себе сами!!!
Пишите, присылайте свои вопросы, которые Вас волнуют, и мы постараемся найти для них решение.
Всегда Искренно Ваша Наталия Бочарова, Заместитель Председателя департамента актеров, личных агентов и рекрутёров Межрегионального профессионального союз работников киноиндустрии и телерадиовещания.
Мы долго говорили о профсоюзе, и на конец это случилось. Российская Биржа Актеров и Межрегиональный Профессиональный Союз Работников Киноиндустрии и Телерадиовещания открыли департамент Актеров, Личных Агентов и Рекрутеров. Теперь всем есть куда обратиться за помощью или выдвинуть свои предложения по улучшению нашего кинобизнеса. В одиночку Вам трудно защитить себя от произвола работодателя - несправедливых придирок и незаконного увольнения, маленькой зарплаты, не выплат, отсутствие договоров, а значит и отчислений, не нормированного графика работы, опасных условий труда и т.д. Сильная профсоюзная организация - это объединение активных, сознательных и грамотных работников. Только через сильную организацию, Вы получите возможность: * Вести достойные переговоры с работодателем. * Добиваться лучших условий труда. * Получать достойную заработную плату и т.д.
По вопросам вступления обращаться к Татьяне Трубниковой 8-916-691-24-26 trubnikova2k@mail.ru
